نشست رئیس و هیئت رئیسه دانشگاه با کارکنان سازمان مرکزی به مناسبت سال نو
رئیس دانشگاه ملی مهارت در اولین دیدار خود با کارکنان سازمان مرکزی در سال جدید بر نقش دانشگاهها و سرمایه اجتماعی در اصلاح امور کشور تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دیدار سال نو رئیس دانشگاه ملی مهارت و هیئت رئیسه با کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه ملی مهارت برگزار شد. در این دیدار، دکتر زمانی ضمن تبریک آغاز سال جدید، به اهمیت جایگاه دانشگاه و مسئولیت سنگین جامعه دانشگاهی در شرایط پیشرو اشاره کرد.
رئیس دانشگاه ملی مهارت با اشاره به دوران جنگ به نقش دانشگاه در این ایام اشاره کرد و گفت: در دوران دفاع دریافتیم که دانشجویان و فارغالتحصیلان دانشگاه ملی مهارت از دانایی، توانایی و مهارتهای ارزشمندی برخوردارند؛ همین توانمندیها بود که ما را به عبور از بسیاری از ناممکنها امیدوار کرد. امروز نیز پتانسیل فراوانی در میان دانشجویان و دانشآموختگان دانشگاه وجود دارد که میتواند کشور را در مسیر پیشرفت یاری دهد.
وی با بیان اینکه سال جاری از نظر شرایط عمومی سال سختی خواهد بود افزود: در چنین شرایطی که دانشگاهیان بخشی از مرجعیت جامعه هستند و خانوادهها، فرزندان خود را برای دانشاندوزی و همچنین مراقبت تربیتی به دانشگاهها میسپارند، این موضوع نشان میدهد که دانشگاه در جامعه بهعنوان یک مرجع معتبر شناخته میشود.
دکتر زمانی با اشاره به مسئولیت سنگین دانشگاهها در وضعیت فعلی تأکید کرد: با همه محدودیتها، کار دشواری پیشرو داریم. دانشگاهها باید برای اصلاح امور وارد میدان شوند و پژوهشها نیز باید به مسائل واقعی جامعه بپردازند. بخش عمده سختی این مسیر، مرتبط با فکر و انتظاری است که جامعه از دانشگاه دارد.
رئیس دانشگاه ملی مهارت حفظ و تقویت سرمایه اجتماعی را یک ضرورت اساسی برشمرد و تصریح کرد: در شرایط امروز، باید سرمایه اجتماعی ارزشمندی را که طی سالها در ایجاد شده است حفظ کنیم و ارتقا دهیم.
وی در بخشی از سخنان خود به ارکان اصلی دانشگاه اشاره کرد و گفت: دانشگاه یک مثلث است با سه ضلع دانشجو، کارمند و هیئت علمی. اگر قرار است دانشگاه نقش واقعی خود را ایفا کند، باید شرایط مناسب، عادلانه و مؤثر برای هر سه ضلع فراهم شود.
در بخش پایانی این جلسه همکاران به بخش از دغدغههای خود در مورد مشکلات معیشتی، تسهیلات رفاهی، بهبود سامانههای اداری و پرسنلی، اجرایی شدن اصلاحیه آیین نامه اعضای غیر هیات علمی 1405، بهبود وضعیت اضافه کارها، درج برخی پرداختها در حکم کارگزینی برای بهرهبرداری در زمان بازنشستگی، تسریع در اعمال پستهای سازمانی و مواردی دیگر را با رئیس دانشگاه و اعضای هیئترئیسه مطرح کردند و اعضای هیئت رئیسه با استناد به بخشنامهها و قوانین اداری به موارد مطرح شده پاسخ دادند.